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O JHPIEGO pretende agenciar para o seu vista individual Conselheiro Leigo GBV.
Objectivo: Conselheiro Leigo GBV Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá implementar as actividades de pasto de comunhão e arrolamento comunitário e implementar a recolha de dados previstas no ambiente do projecto .
Responsabilidades
- Realizar actividades de pasto preconizadas no plano de trabalho
- Liderar actividades de comunhão comunitária sobre Violência Baseada no Género, Exploração e Abuso Sexual;
- Apoiar o energia de comités comunitários para manuseio de casos de desmando e aproveitamento sexual relacionados Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias;
- Facilitar e propugnar o saudação de referências para serviços de aprovação centrados na vitima de VBG;
- Identificar actores comunitários que apoiem na realização das actividades de pasto;
- Realizar mapeamento de provedores formais e informais VBG;
- Implementar as actividades de modos e recomendação sobre desmando e aproveitamento sexual nas comunidades, mecanismos de reporte de casos
- Preparar e propugnar na enternecimento sobre a resposta comunitária a desmando aproveitamento sexual na comunidade e ao assedio no localista de trabalho.
- Apoiar no casa de comités comunitários de conexão com o projecto.
- Elaborar planos de actividades e respectivos relatórios de actividades semanais
- Promover a paridade de género, acultura de não desmando e respeito pelos direitos humanos nas suas comunidades.
Qualificações e Requisitos
- Nível basilar de escolaridade
- Pelo menos 3 anos de experiencia na realização de actividades comunitárias de brinde comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.
- Capacidade de andar em conjunto e de forma sobremaneira proactiva e focado nos resultados
- Capacidade de andar sob pressão com probidade e rudimentos éticos e íntegros no cura de recomendação secreto no manuseio de casos de desmando sexual e aproveitamento sexual.
- Capacidade de comunhão estiada e assertiva
- Capacidade de comunhão em na idioma localista do circunscrição que for alocado é mandatório
- Capacidade de comunhão em Português vocal e escrito.
- Conhecimentos básicos de uso de Tablet e smartphones
- Habilidades para cumprir múltiplas trabalhos e administrar efectivamente situações de pressão ;
- Disponibilidade imediata
Os candidatos interessados deverão presentar uma correio de aparência junto com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam estar consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org
Local do posto: Cabo Delgado (Mocimbua da Praia, Pemba, Macomia, Quissanga, Metuge, Sofala (Cheringoma), Tete (Chiuta).
A dia de encerro da aparência de candidaturas é 09 de Junho de 2022
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