Vaga Para Oficial Do Programa

Obrigações

• Dar autoridade diária para garantir a execução de exercícios de empreendimento para atender aos objetivos, metas e objetivos da tarefa;
• Calendário e direção da execução de exercícios de rede no país perto de grupos de bem-estar próximos e professores importantes;
• Garantir o sortimento de informações de valor e se interessar pela investigação;
• Compor relatórios de tarefas formais e informais mencionados pelo benfeitor e Jhpiego;
• Planejar e administrar o andamento anual dos exercícios dentro do plano de trabalho e os escopos da tarefa de trabalho para ajuda especializada momentânea;
• Reportar problemas do projeto ao Gerente de Projeto e investigar o que for importante para garantir a execução adequada dos exercícios da tarefa;
• Acrescentar ao projeto exercícios de plano de correspondência e reportar as melhores práticas, exemplos de superação de adversidades e dificuldades de compartilhamento dentro e remotamente;
• Analisar o avanço da realização de exercícios para a realização dos objetivos expressos do projeto e tentar melhorar a qualidade ininterrupta através da utilização das melhores práticas;
• Dar iniciativa especializada na melhoria dos planos de trabalho anuais e dos planos financeiros para garantir que a tarefa esteja de acordo com os compromissos e técnicas do Ministério da Saúde;
• Lidar com a mudança de realização de exercícios para parceiros de bairro conforme o plano de transferência do empreendimento;
• Garantir que as intercessões de projetos sejam tão modestas quanto realmente se poderia esperar, elevando a plausibilidade de execução e cumprimento de resultados;
• Trabalha com pensamento crítico na rede de lojas a diretoria com funcionários de feirantes e postos de atendimento especializado;
• Trabalhar com o Gerente de Projetos para obter direcionamentos automáticos e especializados importantes e decidir as necessidades de atividades baseadas em planos;
• Discutir de forma consistente com os Responsáveis ​​Técnicos e prestar ajuda especializada, quando importante, para garantir a natureza da administração e execução dos Provedores de Saúde;
• Acrescentar à composição e alteração do horário, partes de distribuições e materiais ligados ao empreendimento;
• Garantir que os ativos para execução do projeto sejam acessíveis;
• Trabalhar com o Gerente Financeiro para promover planos de gastos anuais que reflitam o plano especializado e os exercícios organizados;
• Garantir a consistência com as diretrizes e estratégias funcionais da USAID;
• Criar e manter sólidas ligações de trabalho e coligações com o Ministério da Saúde de Moçambique e outros cúmplices de execução, cúmplices da área privada e outros parceiros no país para ampliar os ativos, evitar a duplicação de esforços e garantir o apoio contínuo do local da tarefa ;
• Aborda as tendências e avanços atuais da Jhpiego, realizações e ilustrações descobriram como parceiros críticos de Moçambique e cúmplices de execução nos círculos abertos e especializados através de encontros, reuniões e apresentações;

Capacidades:

• Especialização em bem-estar geral, organização de bem-estar, bem-estar global ou um campo conectado;
• Mais de 5 longos períodos de experiência frutífera apoiando a execução de projetos significativos de bem-estar global ou área de avanço (aproximadamente US$ 10 milhões por ano) que realizaram exercícios eficazes em regiões como bem-estar materno, infantil e infantil, estruturas de oposição para bem-estar, cuidados e reforço do tratamento da febre da selva;
• Insights e informações demonstradas no layout da utilização da tarefa dos dispositivos da placa;
• Obter o enquadramento social e político de Moçambique e melhorias na área do bem-estar;
• Fantásticas habilidades de estratégia e uma capacidade demonstrada de estruturar e apoiar associações relacionais e proficientes com países parceiros e delegados de diferentes parceiros como ONGs, PVOs, área privada e benfeitores globais;
• Informações internas e externas sobre projetos benfeitores, diretrizes, consistência e divulgação;
• Envolvimento automático com o bem-estar materno, bem-estar infantil e jovem, antecipação da febre da selva, cuidados e tratamento ou reforço de estruturas de bem-estar;
• Experiência pela e pela pesquisa - reconhecendo as melhores práticas e ajustando-as aos fatores reais do projeto;
• Demonstrada compreensão dos padrões cruciais de verificação e avaliação e capacidade de investigar e utilizar informações para coordenar a realização de exercícios e acompanhar o progresso do projeto;
• Envolvimento passado com Moçambique, com compreensão pessoal de estruturas de bem-estar próximas, combate à febre da selva, cuidados e tratamento, e buracos e portas abertas de serviços médicos maternos, neonatais e jovens. Estabeleceu associações com organizações governamentais, força de trabalho chave de bem-estar e cúmplices de bem-estar;
• Magníficas habilidades em assistência, construção de grupos e coordenação;
• Experiência em lidar com um plano de gastos;
• Excelentes habilidades verbais, compostas e de fala mostram;
• Excelente relacionamento relacional;
• Excelente show de programação, os executivos e habilidades especializadas;
• Experiência na criação de planos-chave e estratégicos em colaboração com outros, abordando uma ampla gama de interesses e necessidades;
• Mudança sólida da placa, habilidades dinâmicas e organizadas por resultados;
• Percepção demonstrada em dar ajuda especializada;
• Capacidade de orientar, orientar e fomentar o limite especializado em projetos públicos e pessoal especializado;
• Capacidade de trabalhar em um clima intrincado com diferentes empreendimentos / recados, tempos de corte apertados, tempos de corte competitivos e extrema pressão para executar;
• Capacidade para facilitar exercícios com diferentes cúmplices de tarefas, autoridades do Ministério da Saúde e associações da sociedade comum;
• Capacidade de cooperar com organizações estabelecidas de especialistas em cuidados médicos de nível sênior em todo o mundo, doadores, faculdades e diferentes cúmplices;
• Apreciação pelos contrastes socioculturais das nações, idealmente tendo vivido e trabalhado em pelo menos um ambiente de baixa renda;
• Trazendo à tona questões e aversão ao encontro trabalhando em diferentes ambientes financeiros e com encontros e equipes multiculturais;
• Capacidade de estabelecer associações úteis com parceiros em diferentes escritórios e associações de forma ampla;
• Capacidade no Microsoft Office;
• Falante em composição e comunicação em inglês português;
• Capacidade de viajar amplamente.

A data final para a acomodação das utilizações é 07 de março de 2022. Os interessados ​​devem apresentar uma carta introdutória juntamente com seu "Plano Educacional Vitae" especificando encontros e referências pertinentes que podem ser aconselhados a hr-mozambique@jhpiego.org e demonstrar o assunto: "Program Officer - RISE".

Apenas os candidatos escolhidos para a entrevista serão alcançados.

A Jhpiego mantém os padrões de variedade e consideração em seu local de trabalho, dando entrada equivalente para abrir portas e ativos.

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