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Vagas para (52) Conselheiro Leigo VBG


Objectivo: Conselheiro Leigo VBG  Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e  Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá implementar as actividades de campo de comunicação e engajamento comunitário e implementar a  recolha de dados previstas no âmbito do projecto .

Responsabilidades

  • Realizar actividades de campo preconizadas no plano de trabalho
  • Liderar actividades de comunicação comunitária sobre Violência Baseada no Género, Exploração e Abuso Sexual;
  • Apoiar o funcionamento de comités comunitários para manejo de casos de violência e exploração sexual relacionados Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias;
  • Facilitar e apoiar o cumprimento de referências para serviços de apoio centrados na vitima de VBG;
  • Identificar actores comunitários que apoiem na implementação das actividades de campo;
  • Realizar mapeamento de provedores formais e informais VBG;
  • Implementar as actividades de educação e informação sobre violência e exploração sexual nas comunidades, mecanismos de reporte de casos
  • Preparar e apoiar na sensibilização sobre a resposta comunitária a violência exploração sexual na comunidade e ao assedio no local de trabalho.
  • Apoiar no estabelecimento de comités comunitários de ligação com o projecto.
  • Elaborar planos de actividades e respectivos relatórios de actividades semanais
  • Promover a igualdade de género, acultura de não violência e respeito pelos direitos humanos nas suas comunidades
  • Realizar outras actividades que lhe forem confiadas

Qualificações e Requisitos

  • Nível básico de escolaridade
  • Pelo menos 3 anos de experiencia na implementação de actividades comunitárias de saúde comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
  • Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual.
  • Capacidade de comunicação aberta e assertiva
  • Capacidade de comunicação em na língua local do distrito que for alocado é  mandatório
  • Capacidade de comunicação em Português  verbal e escrito.
  • Conhecimentos básicos de uso de Tablet e smartphones
  • Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;

Disponibilidade imediata

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Conselheiro Leigo – VBG“.


Local do posto: Sofala (Caia, Nhamapaza, Maringué, Marromeu, Chibabava), Manica (Mossurize, Guro, Macossa, Sussudenga), Tete (Tete, Mutarara, Zumbo, Moatize, Chifunde) Cabo Delgado ( Montepuez, Quissanga, Macomia, Metuge, Pemba, Meluco e Mecufi, Balama, Chiure, e Ancuabe)

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 14 de Janeiro de 2022.


Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

A Jhpiego zela pelos princípios de diversidade e inclusão no seu ambiente de trabalho, providenciando igual acesso á oportunidades e recursos.

Encorajamos candidaturas de mulheres!