Responsabilidades:
Técnicas:
- Desenvolver e expandir, quando necessário, a actual plataforma de monitoria das atividades de PCI nas unidades sanitárias;
- Desenvolver e garantir a expansão da actual plataforma de gestão dos dados de oxigénio em implementação no MISAU;
- Desenvolver, implementar e garantir a qualidade dos sistemas e actividades de monitoria e avaliação;
- Identificar, definir e validar com os supervisores, medidas de desempenho mais adequadas e eficazes para o projecto e gestão do programa;
- Preparar minutas dos Termos de Referência, entregas do projecto e outros componentes adicionais técnicos de quaisquer solicitações para monitoria e avaliação;
- Trabalhar em estreita colaboração com o directora do projecto e os outros gestores para assegurar os resultados do projecto e os relatórios sejam devidamente divulgadas internamente e externamente;
- Definir os objectivos de gestão de informação, metas e iniciativas;
- Criar procedimentos para a captação e edição mensal, trimestral, anual e relatórios do projecto;
- Compilar os resultados do projecto para relatórios periódicos a USAID;
- Realizar supervisão da linha de base, formação e recolha de dados de rotina;
- Fornecer actualizações técnicas de pessoal na área de monitoria e avaliação para apoiar a implementação do programa;
- Desenvolver soluções informáticas utilizando linguagem de programação Java, C# ou PHP;
- Configurar e customizar plataformas já existentes para colecta de dados DHIS2, Kobotoolbox, OpenMRS, entre outros.
Liderança:
- Liderar o desenvolvimento, gestão e supervisão do quadro de monitoria e avaliação do programa;
- Participar na apresentação dos resumos e apresentações em reuniões de gestão no MISAU ou doador
- Contribuir para manter a pessoal chave de Baltimore informado sobre os sucessos, desafios, e lições aprendidas na implementação do programa, quando apropriado;
- Apoiar, supervisionar e gerir os membros da sua unidade técnica e ajudar a guiar os seus esforços para alcançar as metas do programa;
- Motivar os membros da sua unidade e consultores;
- Representar os interesses da Jhpiego em público e nos círculos profissionais em conferências, reuniões, apresentações quando apropriadas;
- Desenvolver e manter excelentes relações com parceiros, colegas e doadores;
- Delegar funções ou responsabilidades apropriadamente;
- Fornecer o apoio de outras, conforme solicitado pelos seus supervisores.
Gestão:
- Prover liderança programática e técnica na área da sua responsabilidade para o planeamento estratégico das actividades para alcançar as metas e objectivos do programa em Moçambique, incluindo a determinação das prioridades do programa e iniciativas técnicas apropriadas;
- Cultivar relações e alianças estratégicas com o MISAU e USAID, parceiros, e outros doadores e organizações locais, regionais e internacionais, para garantir uma boa implementação das actividades do programa;
- Supervisionar e apoiar tecnicamente aos membros da sua unidade técnica e consultores para facilitar e melhorar a sua capacidade de desenvolver e implementar intervenções técnicas efectivas;
- Orientar a análise, síntese e documentação dos resultados da sua unidade técnica em colaboração com os membros da equipa e com a Direcção de Monitoria e Avaliação, e garantir a incorporação das lições aprendidas nas actividades em progresso;
- Fornecer o material de entrada para os planos de trabalho e planos de monitoria e avaliação.
- Liderar os esforços e sistemas M&E do projecto, incluindo o desenvolvimento e gestão de indicadores de desempenho relevantes do projecto, linhas de base e metas anuais, bem como garantir o cumprimento dos requisitos do doador;
- Preparar relatórios de desempenho do projecto e submeter a liderança do projecto dentro dos prazos acordados;
- Conhecer os pontos focais de PCI e supervisores de enfermagem das unidades sanitárias e do nível provincial;
- Experiencia com apoio aos outros projectos da JHPIEGO em sistemas de informação.
Desenvolvimento de novos projectos ou apoio aos já existentes:
- Contribuir para o desenvolvimento, desenho, elaboração de propostas para novos projectos/programas em Moçambique;
- Participar em reuniões com doadores quando apropriado;
- Assistir os outros programas da JHPIEGO em matérias de sistemas de informação e assessoria em M&A.
Gestão e troca de conhecimento de informações:
Facilitar o processo de gestão e troca de informação e conhecimento em Moçambique através de actualizações e disseminações sobre enfoques, metodologias, progressos do programa, em coordenação com a Direcção, assessores técnicos e pessoal da Jhpiego Baltimore.
Qualificações, conhecimento e habilidades requeridas:
- Formação em Sistemas de informação ou estatística, ou área equivalente;
- Experiência comprovada na área de monitoria e avaliação dos programas de saúde;
- Experiência de colecta de dados na área de PCI, Oxigênio, Covid e PEPFAR.
- Experiência e competência no uso de métodos quantitativos e qualitativos;
- Experiencia para desenvolver sistemas partindo da base ou customizar em plataformas já existentes;
- Experiência de formação de pessoal do programa;
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
- Domínio de informática na óptica de desenvolvedor.
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Assessor Sénior de M&A e Sistemas de Informação”.
A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 28 de Outubro de 2021.