Vaga para um (1) de Oficial Sênior Provincial de Monitoria & Avaliação, COVida (m/f)

 

A Care International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Oficial Sênior Provincial de Monitoria & Avaliação, COVida para Maxixe.

Objectivo

O Oficial de M&A Provincial será responsável pelo sistema de M&A e pela aprendizagem da iniciativa acima mencionada em coordenação com FHI360 líder do consórcio, incluindo: o desenvolvimento do sistema global de M&A e ferramentas relacionadas e assegurando que seja implementado para satisfazer os indicadores do projecto; integrar a análise participativa da comunidade no plano de M&A de forma contínua para manter-se actualizado com a evolução das tendências socioeconômicas nos níveis comunitários; conduzir uma análise de vulnerabilidade participativa para identificar as famílias beneficiárias de acordo com os critérios do projecto; apoiar intensamente o processo de investigação e aprendizagem em torno da implementação da iniciativa e assegurar que estas lições sejam utilizadas para melhorar a relevância, eficácia e qualidade da implementação.

Responsabilidades

1ª Responsabilidade do Cargo: Monitoria e Avaliação do projecto (30%)

• Coordenar e colaborar com o sector de M&A do líder do consórcio (FHI360) no desenvolvimento do sistema de Monitoria e Avaliação do projeto;
• Operacionalizar as ferramentas desenvolvidas e assegurar a alimentação dos indicadores preconizados;
• Treinar colegas e parceiros envolvidos na colecta e interpretação, análise dos indicadores globais do projeto para que eles sejam capazes de coletar e usar dados corretamente;
• Análise os dados mensalmente e trimestralmente para determinar o progresso em relação as metas, avaliando o cumprimento dos objectivos e alcance dos resultados ao nível dos distritos e província;
• Limpar e analisar os dados mensalmente e trimestralmente para assegurar a qualidade dos dados da CARE;
• Apoiar o Gestor Provincial na organização e condução de revisões semestrais do projeto com os parceiros implementadores, organizando toda a logística relacionada com os dados estatísticos e outra informação relevante, incluindo a redigitação da síntese;
• Trabalhar em estreita colaboração com os colegas da CARE para assegurar que os dados colectados pelo COVida estão alinhados a estratégia da CARE e que são reportados anualmente no relatório de PIIRS;

2ª Responsabilidade do Cargo: Documentação e gestão de conhecimento (40%)

• Documentar todos os principais eventos e processos relacionados com o projecto, revendo os relatórios e assegurar que estejam em conformidade com as expectativas do projecto;
• Desenvolver um sistema de gestão de conhecimento e arquivo fácil de usar, permitindo aos colegas acessar facilmente documentos, recursos, ferramentas e relatórios relevantes;
• Apoiar o Gestor Provincial na elaboração de relatórios narrativos periódicos;
• Desenvolver um banco de dados de todas as atividades de treinamento conduzidas pelo projeto / iniciativa, incluindo listas de participantes em todos os níveis;

3ª Responsabilidade do Cargo: Participação em pesquisas (10%)

• Trabalhar em estreita colaboração com os colegas, membros do consorcio, consultores identificados para projetar e implementar a componente de pesquisa multi-temática;
• Formar o pessoal, parceiros e potenciais inquiridores envolvidos na investigação e fornecê-los suporte técnico permanente, conforme necessário;
• Supervisionar a gestão de dados (coleta, processamento e armazenamento);
• Em conjunto com o Gestor Provincial, contribuir para a elaboração do(s) relatório(s) de pesquisa;
• Manter um registo detalhado do processo de pesquisa, registando todas as etapas e possíveis iterações feitas ao protocolo;
• Com base nos resultados das investigações, identificar questões e lições que possam servir de base para o desenvolvimento de sessões de sensibilização destinadas a influenciar os decisores responsáveis pela componente de Protecção Social;

4ª Responsabilidade do Cargo: Capacitação em Monitoria e Avaliação (15%)

• Apoiar os parceiros na criação e manutenção do sistema de M&A;
• Formar o pessoal da CARE e parceiros na utilização de métodos de M&A mais qualitativos que lhes permitam desenvolver uma compreensão mais aprofundada da situação socioeconómica prevalecente nas comunidades onde trabalham;
• Capacitar os parceiros sobre elaboração de histórias de interesse e lições aprendidas;
• Prover formações em trabalho aos oficias de M&A baseados nas OCBs sempre que se julgar necessário, para compressão das mudanças da base de dados ou instrumentos de Monitoria do COVida.

Requisitos

• Bacharelato em Ciências Sociais, Estatística ou outra área relevante com 3 anos de experiência em trabalho social, ciências sociais, comunicação ou outro campo relevante;
• Experiência em programas de apoio e cuidados a COVs, preferencialmente com ONGs;
• Experiência de trabalho no fortalecimento dos Comités Comunitários de Protecção da Criança e na assistência técnica às OCBs;
• Formação e habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
• Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de inglês e língua local será uma vantagem;
• Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de COVs, HIV/SIDA, Género, Protecção da Criança e Comunicação para Mudança Social e de Comportamento;
• Bons conhecimentos de computadores e domínio do Microsoft Office Excel, Word e Outlook.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Importante indicar no assunto de email a vaga para a qual se candidata.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Mártires de Mueda, Nº 596

Email: Mozrecrutamentos@care.org

Validade: 12/02/2021

Local: Maxixe                                Níveis: Bacharelato                                    Regime: Tempo Inteiro